社労士大学AIエージェントクラス
🤝 このクラスで手に入るのは、ツールではなく「相談相手」です
AIツールは、買っただけでは動きません。「自分の事務所の、この業務を、こう変える」――そこを一緒に考える相手がいて、はじめて道具が成果になります。
このクラスで先生が手に入れるのは、ふたつの相談相手です。
- 人と人の相談：久保・林が、月1回、あなたの事務所のいまを一緒に考えます。
- AIとAIの相談：私たちのAIが、あなたのAI（あなたの番頭）の"相談相手"になり、毎月やり取りしながら賢く育てます。
人は人と相談し、AIはAIと相談する。この二層が同時に回るから、あなたの事務所のAIは、ただの「ツール」から「任せられる相棒」へと近づいていきます。
⚖️ 「市販のAIを自分で使えばいいのでは？」に、先にお答えします
市販のAI（ChatGPTなどの生成AI）は月数千円で使え、性能も年々上がっています。
ただし、AIを"あなたの事務所仕様"に育てる作業――間違いを何度も直す／顧客情報の伏せ方（マスキング）を運用に組み込む／過去の申請を学習させ「型」を覚えさせる――は、本来すべて先生ご自身の手間です。ここで止まってしまう先生が、実は一番多いのです。
本クラスは、この一番大変な"育てる"を、私たちのAIが、あなたのAIの相談相手になって肩代わりします。差額は「ツール代」ではなく、「相談相手（人とAI）」への投資です。ここが、市販のAIを自分で使う場合との決定的な違いです。
🌱【このクラスの心臓】AIとAIの相談 ―― あなたのAIに、"先輩AI"がつきます
人が、育て方を知っている先輩に相談すると伸びるように――AIも、育て方を知っているAIと"相談"すると伸びます。
このクラスでは、私たち自身が日々使っているAI（番頭）が、あなたのAIエージェントにとっての"先輩AI"になります。毎月やり取りしながら、あなたの事務所の仕事に合わせて、あなたのAIの"考え方"を少しずつ整えていく――これがAIコーチングです。
買った瞬間が一番ではありません。相談を重ねるほど、あなたのAIは賢くなる。 時間を味方にできる仕組みです。
「育つAI」とは、たとえばこういうことです（工程つき・1例）
最初は、助成金の締切を聞かれて答えるだけだったAIが――
- 初月：「A社の助成金、締切はいつ？」と聞かれて答えるだけ
- 3か月後：「先生、A社の計画届、過去の申請を基にドラフトを用意しました。締切まであと◯日です」と、先回りして差し出すように
これは、先輩AIが、あなたのAIの"判断の型"に毎月相談を重ねて整えていった結果です（このとき扱うのはAIの判断ロジックで、生の顧客情報そのものは扱いません）。これは一例で、すべての事務所で同じ成果を保証するものではありません。
毎月、ふたつの相談が回ります
- 【人と人】 月1回30分、久保・林と先生が「いま困っていること」を相談します
- 【AIとAI】 その相談で見えたことを、私たちのAIがあなたのAIに伝え、育てます
- 【あなたへ】 あなたのAIが、その悩みに強くなって返ってきます ―― 翌月は、さらに一段深いところへ
この①→②→③をくりかえすことで、あなたのAIは少しずつ「あなたの事務所仕様」に育っていきます。
毎月、先生のお手元に届くもの
- 30分のオンライン伴走（人と人の相談）（日程はChatworkで調整します）
- 今月あなたのAIに加えた育成内容の報告書 1通
- 新しくできるようになったことのリスト
先生にお願いするのは、①で「いま困っていること」を普通の言葉で話すことだけ。うまく言語化できなくても、こちらが質問しながら引き出します。
先生がAIを"勉強して教える"必要はありません
AIを賢くするのは本来、自分で勉強して根気よく教え込む大変な作業です。その重労働（教え込み・修正）は、先輩AIと私たちが引き受けます。 正直にお伝えすると、AIが何に強くなるかは「先生が①で何を話すか」に左右されます。だからこそ、その入力の負担を最小にするのが私たちの役割です。月1回30分、困りごとを話していただくだけで、重労働はすべて引き受けます。
具体例：あるAIは、相談を重ねてここまで"育ち"ました
※以下は一例で、すべての事務所で同じ成果を保証するものではありません。
- 送ったメッセージが文字化けして読めなかったとき、原因を自分で突き止め、次から正しく送れるよう自分で修正した
- 顧客情報やパスワードなど重要な情報を、運用ルールに沿って伏せて扱えるよう育った（※マスキングの完全性を保証するものではありません）
- これまでの助成金申請を学習し、計画届や支給申請のドラフトを自分で用意するようになった
AIとAIの相談で、顧客情報はどこを通るのか
- 私たちのAIが見るのは、あなたのAIの"考え方（思考の仕組み）"です
- マスキングは先生の環境内で行い、私たちのAIが受け取るのは「伏字化したあとのやり取り」と「AIの判断ロジック」のみとなるよう設計しています。生の顧客情報そのものは見ません
- データの通り道（運用フロー）は、無料相談で具体的にご説明します
💴 月5万円が、どう戻ってくるか（費用対効果の目安）
数字はすべて仮定です。実際の効果は事務所により異なり、同じ成果を保証するものではありません。
結論から：AIが月に数時間ぶんの事務を肩代わりすれば、それだけで月謝はペイする計算です。
- 作業時間の削減：仮に先生の1時間の価値を5,000〜10,000円とすると、AIが月5〜10時間ぶんの事務作業を肩代わりすれば、それだけで月謝はペイします（時給1万円なら月5時間、時給5,000円でも月10時間でペイ）。無料相談で、先生の業務に当てて一緒に試算します。
- （参考：前述の事務所では、これまで手作業だった32社分のデータ抽出・集計が自動化されました。どれだけの時間になるかは業務量により変わります。）
- 補助スタッフ採用の見送り：補助スタッフ1名は採用・育成・社会保険まで含めると月15万円前後。増員を1人見送る／先延ばせるだけでも、月5万円は十分に見合います。
- 一人事務所・増員予定がない場合：空いた時間を顧問先1件の新規受任に振り向けられれば、顧問料は月3〜5万円前後（事務所により異なります）。新規1件で月謝はほぼ回収できる計算です。
年トータルで見ると： 年間60万円。月5〜10時間の削減を年に均すと年60〜120時間。時給5,000〜10,000円換算で、年30万〜120万円ぶんの時間が戻る計算です（すべて仮定・効果は事務所により異なります）。
このうちどれか1つが回るだけで、月5万円は回収できる設計です。
✨ このクラスで得られる、3つの力
1. 育つAIで、業務を効率化する
就業規則・給与計算・助成金などをAIエージェントで進め、補助スタッフへの依存を減らします。
- 助成金：申請期限の管理と「あと何日」の自動リマインド／受信メールからの情報の自動読み込み／過去申請を学習した計画届・支給申請のドラフト作成／優先順位の整理
- 規程・労務：法改正に合わせた就業規則の作成・改訂のサポート／給与計算の実務サポート
- 日々の事務：メール文面・議事録・各種文書の下書き／調べもの・整理・チェックの相棒
2. 情報漏えいのリスクを下げる仕組み
重要な顧客情報をマスキング（伏せた状態）で処理し、作業後に元に戻すことで、AIに渡る個人情報を最小化します。とくに障害年金・精神疾患・ハラスメントなど、外に出せない機微な相談を扱う先生にこそ効きます。
※マスキングは万全を期しますが、完全な漏えい防止を保証するものではありません。最終的な情報管理責任は先生にあり、重要案件は人による最終確認を推奨します。運用フローは無料相談でご説明します。
3. 久保・林によるマンツーマンの伴走（人と人の相談）
個別の伴走に加え、Chatworkでのご相談にも対応します。AIにこれから向き合う方も安心です。
＋ ご希望に応じて、先生の専門知識を書籍にまとめる出版サポートも付きます（法改正・助成金・労務管理など）。
🛠️ サポート体制と、講師について
- 講師：久保 貴美（社会保険労務士／久保社労士法人 代表・社労士大学運営）── 社労士歴 約38年。運輸・ホテル・保育・製造など幅広い業種の労務管理・社会保険手続き・助成金申請を一貫して支援。助成金申請の支援実績多数（人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金ほか）。自身の事務所でAIエージェントを実務に本格導入し、一号業務（算定基礎届・賞与・給与計算・労働保険の年度更新）を効率化。Kindle著書12冊（日・英・ポルトガル語）。カナダの大学との産学連携にも参画。
- 伴走：林 真人（株式会社ホライズンワークス 代表／AI導入伴走担当）── 社労士事務所・中小企業へのAIエージェント導入と業務改善を、マンツーマンで伴走。自身も日々AI番頭を実務運用し、「AIを事務所仕様に育てる」工程（マスキング運用・申請の型の学習・修正の積み重ね）を現場で回している。導入設計から運用定着までを一貫して支援。
- 開発・運用のサポート体制が整っている／安心・安全に強くこだわって設計したシステム／継続的にブラッシュアップ
💰 料金
月額 50,000円（税込）／ 最低契約期間 1年（年額600,000円・税込）
※ 通常会員（社労士大学）の特典（実務・AIセミナー、毎月更新の特典ファイル、久保貴美との個別コンサル）もすべて含む、全部入りのクラスです。
お申し込み段階から先行実装を始め、最初の3か月で「事務所のどの業務が、どう変わったか」を目に見える形にしていきます。
1年契約について ―― 「合わなかったら？」へのお答え
最初の3か月で「効きどころ」を一緒に確認します。手応えが見えないと感じられた場合の進め方（見直し・解約のお取り扱い）も、お申し込み前に書面で明示します。1年という期間は、本気で伴走するために設けたもので、囲い込むためのものではありません。 中途解約の実条件（残期間の費用など）は、申込前の書面と特商法表記で明記します。
❓ よくあるご質問
Q. 市販のAIを自分で使うのと、何が違うのですか？
A. 市販のAIは月数千円で使えますが、"事務所仕様に育てる"作業（間違いの修正・顧客情報の伏せ方・申請の型の学習）は本来すべて先生ご自身の手間です。本クラスは、その一番大変な"育てる"を、私たちのAIがあなたのAIの相談相手になって肩代わりします。
Q. AIを使ったことがなくても大丈夫ですか？
A. はい。マンツーマンで伴走し、Chatworkでのご相談にも対応します。育成の重労働はこちらが担い、先生にお願いするのは月1回30分、困りごとを普通の言葉で話すことだけです。
Q. 顧客情報の安全性が心配です。生のデータを御社のAIが見るのでは？
A. マスキングは先生の環境内で行い、私たちのAIが受け取るのは「伏字化したあとのやり取り」と「AIの判断ロジック」のみとなるよう設計しています。生の顧客情報そのものは扱いません。ただし完全な漏えい防止を保証するものではなく、最終的な管理責任は先生にあります。運用フローは無料相談でご説明します。
Q. 契約期間と、途中でやめたい場合は？
A. 最低契約期間は1年です。最初の3か月で効きどころを一緒に確認し、手応えが見えない場合の進め方もお伝えします。中途解約のお取り扱い（残期間の費用など）は、お申し込み前に書面でご説明します。