AI時代の採用広報術!魅力的な求人原稿の作成セミナー

内容

「応募したくなる求人原稿」で優秀な人材を引き寄せる方法とは?
人材獲得競争が激化する現代において、魅力的な求人原稿の作成は企業の採用成功の鍵となっています。AIツールを活用した効果的な求人原稿作成により、適切な人材との出会いを増やし、採用コストを削減することが可能です。
本セミナーでは、「成熟社会におけるマーケティング視点での人材獲得」と「AIを活用した求人原稿作成のテクニック」を中心に、応募者の心を動かす求人情報の発信方法を解説します。応募者が「この会社で働きたい」と感じる共感ポイントの見つけ方から、AI時代における効率的な採用活動まで、実践的なノウハウをお伝えします。

カリキュラム

  • 成熟社会における採用市場の変化と求められる人材像
  • 求人原稿作成の基本原則(ターゲット設定、メッセージ設計、差別化ポイント)
  • AIツールを活用した魅力的な求人原稿の作成手法
  • 実践ワーク:自社の強みを活かした求人原稿の作成
  • 効果測定と改善のサイクル構築

講師紹介

並木 来未子(なみき くみこ)
テクノロジーとマーケティングの専門家。株式会社Lincrew/ジャパン・マルチハンターズ株式会社代表取締役。中学時代からプログラミングとデザインを学び、デジタルハリウッド大学でさらに技術とビジネスの知識を深める。楽天株式会社でのサーチエンジン開発経験やデジタルハリウッド大学院での研究を経て、マーケティングサポート事業と IT導入サポート事業を展開。
「テクノロジー×マーケティングで未来をデザイン」をモットーに、AI時代の人材採用と組織づくりをサポートしている。

対象者

  • 人事・採用担当者
  • 経営層・管理職
  • 採用マーケティングに関わる方
  • 求人原稿の改善に課題を感じている方